Свежие записи
Кристен Стюарт о романе с Паттинсоном
26-летняя актриса Кристен Стюарт неохотно говорит о своей личной жизни. А недавно она всё решила поговорить на тему их с Робертом Паттинсоном отношений. Отметим, что во время их романа в прессе ходили разговоры о том, что их отношения – пиар-ход для привлечения внимания к саге ”Сумерки”.
Стюарт дала интервью для журнала “T Magazine”. Кристен сообщила, что публичность в их отношениях сыграла против них. Именно это послужило причиной для расставания.
Люди так сильно хотели, чтобы мы с Робом были вместе, что наши отношения превратились в товар. Это уже не имело ничего общего с реальной жизнью. Мне все это было отвратительно. Не то чтобы я хотела скрывать от публики, кто я и что я чувствую, я просто не хотела выставлять это на всеобщее обозрение и превращаться в часть поп-культуры.Кристен Стюарт
Кристен Стюарт также отметила, что её личная жизнь стала более публичной, когда она начала встречаться с девушками. Тем не менее она по-прежнему считает, что личное должно оставаться личным.
Раньше я никогда публично не обсуждала свои отношения, но все изменилось, когда я начала встречаться с девушками: рассказывая об этом, я выражаю что-то социально значимое. Я по-прежнему хочу, чтоб моя частная жизнь оставалась частной, но не хочу, чтоб это выглядело так, будто мне есть что скрывать.Кристен Стюарт
Источник: http://glamurchik.tochka.net/
В РФ обсуждают «нооскоп» главы администрации Путина Вайно
Россиян заинтересовали научные статьи Вайно о ноосфере и экономике.
Российский интернет обсуждает статьи предположительно нового главы Администрации президента России Антона Вайно, сравнивая его с писателем Виктором Пелевиным.
В них речь идет о загодочном приборе нооскопе, который «регистрирует изменения в биосфере и деятельности человечества».
В 2011 году в научно-экономическогом журнале Вопросы экономики и права вышла статья автора А.Э. Вайно (что полностью совпадает с инициалами кремлевского чиновника) под названием «Код рынка».
Статья содержала множество сложных мыслей, в частности: «Код рынка — это составная часть кода жизни, перекресток системы координат «пространство — время — жизнь». О приборе нооскоп в статье ничего не сообщалось, отмечает Би-би-си.
Но уже во второй части исследования, опубликованной в декабре того же года, можно найти следующую фразу: «НООСКОП — код материализации момента перехода жизни из пространства во время. Код действия — гармонизация жизни. Трансакция — точка в пространстве-времени-жизни, в которой происходит материализация».
В третьей, завершающей, части статьи делался прогноз: «В ближайшем будущем дизайнеры времени будут прокладывать курс в соответствии с протоколом — правилами капитализации, которые создаст элита (superкласс), ориентируясь по НООСКОПУ».
В статьях также говорится об армии и разведке, как «передовых институтах трансформации на границе трех сред — пространства, времени и жизни».
«Созданные инновации апробируются ими в агрессивной среде разведывательных операций и войн, после чего лучшие образцы масштабируются с помощью государственного, корпоративного и социального управления в новые продукты и услуги, трансформирующие код рынка», — говорится в статье.
Би-би-си приводит цитату одного из соавтором статьи Вайно, в которой говорится о вкладе нового главы АП РФ.
«В основе нашего подхода лежит идея А.Э. Вайно о том, что оценка соотношения в едином целом пространства и времени является мерой оценки жизни и потребления энергии… Для оценки пространственно-временных изменений ареала жизни создан НООСКОП — прибор сканирующий ноосферу».
Напомним, что Вайно стал главой Администрации президента России 12 августа, сменив на этом посту Сергея Иванова. Владимир Путин также ввел Вайно в Совбез.
Как выбрать базу отдыха
Выбор базы отдыха является одним из ключевых моментов в планировании отпуска. Ведь именно от выбранной базы будет зависеть наше настроение, комфорт и уровень релаксации. Но как сделать правильный выбор?
В первую очередь, стоит определиться с местом, на котором хотели бы отдохнуть. Возможно, вам приглянулось конкретное место или регион, и теперь нужно найти базу отдыха в этом районе. В таком случае, полезно изучить отзывы туристов, которые уже посещали эту базу. Они помогут вам получить более объективную картину о качестве обслуживания, условиях проживания и развлекательных возможностях.
Если же вы еще не определились с местом, то стоит учесть такие факторы, как климат, природа и доступность. Если вы любите горы, колоритные пейзажи и активный отдых, то база отдыха в горном районе подойдет вам больше, чем пляжный курорт. Важно также учесть сезонность отдыха – некоторые места и базы отдыха могут быть закрыты в зимний период или наоборот, летние месяцы могут сопровождаться большим наплывом туристов.
Однако, помимо местоположения, следует обратить внимание на условия проживания и имеющиеся на базе отдыха удобства. Количество и качество номеров, наличие ресторанов и кафе, спортивных площадок, бассейнов, парков и развлечений – все это имеет значение при выборе базы отдыха. Не забудьте учесть ваши личные предпочтения и потребности – если вы любите активный отдых, то стоит выбрать базу с большим количеством развлекательных мероприятий и экскурсий. А если ваш главный приоритет – спокойный и расслабляющий отдых, то база https://rn-team.com с хорошо развитой инфраструктурой спа-комплексов и с прекрасными пляжами будет вам более подходить.
Также не стоит забывать о стоимости пребывания. Часто базы отдыха предлагают различные пакеты услуг, поэтому цены могут существенно отличаться. Определитесь заранее с бюджетом, который вы готовы потратить на отдых, и выбирайте базу, которая соответствует вашим финансовым возможностям.
В заключение, выбор базы отдыха – это индивидуальный процесс, который требует осознания своих пожеланий и предпочтений. Используйте доступные ресурсы для получения информации о базах отдыха, изучайте отзывы и советы опытных путешественников. Помните, что хорошо спланированный и правильно выбранный отдых – это залог отличного отпуска и положительных впечатлений.
МИД Украины не планирует разрывать дипотношения с Россией
По словам Климкина, в РФ есть сотни украинцев, о которых нужно позаботиться.
Министр иностранных дел Украины Павел Климкин заявил в интервью изданию Der Standard, что разрыв дипломатических отношений с РФ пока не рассматривается.
По его словам, в России есть «сотни украинцев, о которых мы должны позаботиться».
Министр также подчеркнул, что если РФ решит разорвать дипломатические отношения, то это будет ее ответственность.
Накануне в российском МИДе заявили, что не заинтересованы в разрые дипотношений с Украиной.
10 августа после заявлений Москвы о якобы подготовке Киевом терактов в Крыму, президент России Владимир Путин заявил, что Украина перешла к террору и пообещал ответные меры.
Позже СМИ узнали, что одним из вариантом ответа может стать разрыв дипотношений с Украиной.
В случае обострения в АТО будет объявлена мобилизация
В условиях противостояния с РФ Украина не может отказаться от призыва, а в случае «серьезного обострения на фронте новая мобилизация будет объявлена немедленно», заявляет секретарь Совета национальной безопасности и обороны страны Александр Турчинов.
«Потребность в подготовленных резервах является слишком большой и критической для выживания государства», — подчеркнул А.Турчинов в статье «Национальная безопасность Украины: вызовы и приоритеты», опубликованной в среду в парламентской газете «Голос Украины».
Секретарь СНБО отметил при этом достижения последних двух лет. «Фактически из руин восстановлены Вооруженные силы Украины. Происходит постепенная профессионализация нашей армии. Только за семь месяцев 2016 года почти на 40% увеличилось количество контрактников. Уже во 2-м полугодии 2016 г все мобилизованные должны вернуться домой. Но в случае серьезного обострения на фронте новая мобилизация будет объявлена немедленно», — подчеркнул А.Турчинов.
Новый рецепт для повышения самооценки
Всем известно, что как красный цвет является цветом силы, агрессии, власти. Психологи рекомендуют не боятся красного и использовать его повседневной жизни.
Кстати, французские эксперты-имиджмейкеры уверенны, для того чтобы поднять самооценку, нужно всего лишь окружить себя мелкими деталями красного цвета. Именно они послужат своеобразными якорями и будут подсознательно вызывать уверенное поведение.
Что именно стоит приобрести из предметов красного цвета? Это может быть кошелек, чехол для телефона, обложка на паспорт или аксессуары. Для более провокационного поведения конечно же стоит попробовать одежду красного цвета. В общем-то не важно, что именно привлечет твое внимание — главное, чтобы при виде этих предметов у тебя повышалась самооценка.
Психологи рекомендуют при покупке спросите себя: «Буду ли я это использовать, и повышает ли это мой боевой дух и настроение?» Если твой ответ — «нет», то проходи мимо и ищи вещь, которой ты скажешь «да».
Эксперты уверенны, такая доступная терапия красным цветом поможет тебе шаг за шагом укрепить уверенность в себе и чувствовать себя лучше каждый день.
Источник: http://www.cosmo.com.ua/
Kaspersky Virus Removal Tool 2010
Kaspersky Virus Removal Tool 2010 был одним из важных инструментов, предлагаемых лабораторией Касперского, чтобы бороться с вирусами и другими вредоносными программами. Он разработан с учетом многолетнего опыта и обширных знаний в области кибербезопасности. Этот инструмент обеспечивает сканирование и удаление вредоносных программ с зараженных компьютеров.
Kaspersky Virus Removal Tool 2010, скачать который можно пройдя по ссылке https://soft-4-free.ru/antivirus/175-skachat-besplatno-kaspersky-virus-removal-tool-2010.html, был спроектирован таким образом, чтобы быть эффективным и удобным в использовании. С помощью этого инструмента люди могут быстро и надежно удалить вирусы и другие вредоносные программы, которые могут нарушать нормальное функционирование компьютера и угрожать безопасности пользователей.
Основные особенности Kaspersky Virus Removal Tool 2010 включают в себя возможность обнаружения и удаления широкого спектра вредоносных программ, включая вирусы, трояны, руткиты и другие вредоносные программы. Этот инструмент также обладает функцией самозащиты, предотвращающей воздействие вредоносных программ на его работу.
Кроме того, Kaspersky Virus Removal Tool 2010 обеспечивает быстрое и точное обнаружение и удаление вредоносных программ, минимизируя риск заражения компьютера. Он также обновляется регулярно, чтобы обеспечить актуальные данные о новых угрозах и эффективно бороться с ними.
В заключение, Kaspersky Virus Removal Tool 2010 является мощным и надежным инструментом для обнаружения и удаления вирусов и других вредоносных программ. Благодаря обширному опыту и знаниям, лежащим в основе его разработки, этот инструмент гарантирует защиту компьютеров и данных пользователей от различных угроз. Он предоставляет удобный интерфейс и эффективные функции, делая процесс удаления вредоносных программ максимально простым и эффективным для пользователей.
HR директор
HR директор — это ключевая фигура в компании, отвечающая за управление человеческими ресурсами. Это высококвалифицированный специалист, который обладает обширными знаниями в области управления персоналом, законодательства о труде, психологии и многих других областях. Он играет важную роль в создании и поддержании положительной командной динамики, помогает компании преуспевать, привлекает и удерживает талантливых сотрудников.
В качестве HR директора, моя основная задача — формирование и реализация стратегии управления персоналом в компании, соответствующей ее целям и потребностям. Я работаю над созданием эффективной системы подбора, оценки и развития персонала, чтобы обеспечивать компании высококвалифицированных специалистов, способных выполнять поставленные задачи. Кроме того, я разрабатываю программы для удержания сотрудников и стимулирования их профессионального роста.
Чтобы быть успешным HR директором, необходимо иметь отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с разными людьми. Я отвечаю за проведение различных тренингов и семинаров для сотрудников, таких как программы лидерства, развитие командной работы и конфликтология. Моя основная цель — помочь каждому сотруднику развить свой потенциал и достичь своих профессиональных целей.
Один из ключевых аспектов работы HR директора — это создание здоровой и поддерживающей среды в организации. Я регулярно провожу анкетирования и опросы, чтобы изучить мнение сотрудников о рабочих условиях, уровне коммуникации и организационном климате. На основе полученных данных, я предлагаю рекомендации по улучшению ситуации и внедряю политику, призванную укрепить межличностные отношения и повысить уровень удовлетворенности сотрудников.
Как HR директор, моя роль заключается в том, чтобы создать команду, которая будет эффективно работать вместе, развиваться и достигать общих целей. Организация требует качественного управления человеческими ресурсами, и я поддерживаю компанию в этом процессе, достигая успеха как для сотрудников, так и для компании в целом.
Отец Анджелины Джоли прокомментировал развод дочери
К слову, у актрисы Анжелины Джоли всегда были напряженные отношения со своим отцом Джоном Войтом. А после последнего прецедента, когда Брэд Питт решил пообщаться с ним, чтобы хоть как-то уладить конфликт в его семье, они только ухудшились.
Питт поделился с Войтом своими переживаниями, но отметил, что и ему не легко терпеть характер Джоли. На что Войт высказался очень резко. Вот только резко не в адрес Питта, а в адрес своей дочери.
А на днях, отец Анджелины Джоли пообщался с журналистами портала eonline.com. Он обсудив громкий развод своей дочери с Брэдом Питтом.
Я очень ценю обеспокоенность и молитвы окружающих. Надеюсь, что между ними все наладитсяпризнался отец Анджелины Джон Войт
К слову, Анджелина Джоли готовит новые доказательства жестокого обращения Питта по отношению к их детям. А всё потому что Питт также хочет получить опеку над детьми.
Источник: http://glamurchik.tochka.net/
Советы по выбору личного водителя
В данной незначительный статье мы не будем останавливаться на разглядывании профессиональных свойств водителя. Прежде всего, каждый осознает, что от мастерства водителя зависит безопасность его и его родственников и, во-вторых, любое солидное кадровое агентство обязательно кропотливо рассматривает профессиональные способности водителя. Мы дадим тут несколько советов, которые помогут облегчить и форсировать процедуру выбора.
Прежде всего, вам нужно определиться, для каких задач будет применяться водитель, кого из родственников ему предстоит обслуживать, какая предполагаемая длительность его дня. Подбор водителей и все про него читайте пройдя по ссылке.
Вам надо загодя решить, будет ли водитель увозить ваших детей в школу, так как тогда это должен быть человек, без проблем определяющий контакт с малышом. Примете решение, будет ли ваш водитель делать определенные задания, не сопряженные с транспортировкой вас или членов вашего семейства – делать незначительные покупки или такие повинности. Тогда ему нужны будут самые низкие способности помощника по производству.
Во-вторых, обратите пристальное внимание на собственное дело кандидата в индивидуальные водители. В профессиональном агентстве вам должны предложить наиболее доскональную информацию, включая характеристики с предшествующих мест работы водителя. В профессиональном агентстве вам нужно узнать, какие гарантии оно предлагает, в том числе по замене непонравившегося сотрудника. Конечно, вам на анализ должно быть предложено несколько кандидатур автолюбителей.
Крайне значительной будет собственная встреча с претендентом в водители. Попробуйте оценить его собственные качества, так как от них зачастую зависит исполнение им профессиональных повинностей, следовательно, надежность и безопасность обслуживания. Водитель должен быть обычным, размеренным человеком. Наиболее нужные для него качества – покой, пунктуальность, точность, желание к качественной регулярной работе, убежденность внутри себя, упрямство.
Хорошо когда водитель синхронно независим в разговоре, не «зажат», но также и не говорлив, не заводит первым диалог, не «грузит» нанимателя личностными неприятностями. Обсудите с претендентом его прошлые места работы – самой лучшей чертой для личного водителя будет знание остановиться в общении о собственных бывших нанимателях, дееспособность провести черту между квалифицированными вопросами и секретной информацией.
Во время собеседования узнать это трудно, а вполне вероятно во время экспериментального времени. И, в заключение, скажем, что в профессиональном агентстве вам должны посоветовать закончить договор, в котором предельно детально будут воспроизведены все обещания сторон.